上藥控股廣東有限公司人力資源理念

　　 ?品德為先，業績導向：品德是公司選人、用人的首要前提。公司堅持選用并留用具有誠實正直、社會責任感、愛國愛家等優秀品德的員工，并在具體的工作激勵中以員工的實干業績、對公司的貢獻為導向。
　　?獎懲分明，優勝劣汰：嚴格按照公司獎懲制度、績效考核制度對優秀員工進行肯定和提升，對有工作差錯、業績不佳的員工進行處罰教育，甚至淘汰。
　　?尊重溝通，互補雙贏：公司要尊重員工，同事間要相互尊重，在尊重的前提上才能有效溝通；人無完人，通過優勢互補，實現同事之間、員工和公司之間的雙贏。
　　?關愛員工，共同成長：公司的發展，離不開員工的發展，公司善待每一位員工，同員工坦誠交流，與員工建立平等合作的伙伴。公司用高質量的培訓不斷提升員工能力，員工圍繞公司的共同愿景，以相同的價值觀、企業精神和作風等團結協作，上下一心，與公司共同成長。
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